471名毕业生,1300个就业岗位。 与普通招聘会的“僧多粥少”不同,2月19日在华北水利水电学院举行的我省首届免费师范生就业双选会上,平均每个毕业生有2个以上岗位。 现场,招聘单位普遍认为,首届免费师范生素质高,一些学校现场面试,当场签约。不少学生,只想去城市重点学校,县镇或农村学校遇冷。 河南商报记者 吴静 岗位 用人单位提供的岗位 远超毕业生人数 双选会刚开始1小时,洛阳二中就已与两名毕业生签了约。“首届免费师范生,都是重点师范院校的毕业生,素质很高。” 校长胡玉敏说,担心被别的学校抢,优秀的毕业生直接签约。 据省教育厅相关负责人介绍,这次双选会,全省提供需求岗位有1300多个,而今年毕业的属于河南籍生源的首批免费师范毕业生总数为471人,并且其中已有部分学生提前签约,没有到达现场。 因此,用人单位提供的岗位数超过毕业生人数的两倍还多,相当于1名毕业生有两个以上的岗位可以选择。 “对于我省首批免费师范毕业生来说,找到‘饭碗’根本不是问题。”省教育厅一负责人说,只要不特别挑,都会有岗位。 在招聘单位里,有不少市民眼中的好学校,其中不乏省级示范性高中。“这批免费师范生,当年高考时,分数都超出我省一本线40分左右,是非常优秀的学生。”省教育厅有关负责人说,这批学生素质高,学历高,又经过了4年严格的教育训练,他们被很多校长视为宝贝。 现象 县镇学校冷清 城市重点学校受追捧 上午,11点钟有些学校已停接简历,开始进入面试程序。有的学校摊位前,冷冷清清,还没收到几份简历。 记者在省实验中学摊位前看到,该校招一名日语教师和两名生物教师,上午11时许已有50多名学生前来咨询投送简历,其中经初步筛选接收的简历有10余份,竞争相当激烈。 郑州市和洛阳市区的一些优质高中摊位前,很多学生上前咨询投简历;而一些县镇学校印制了精美的宣传册,或将“欢迎免费师范生加入”的条幅挂在会场四周,可大多数免费师范生仍不肯“赏脸”。 招聘会现场,不少大学生找工作都有一个原则:首先学校得好,最好是省重点或市重点,然后地域要好,最起码是地级市,能留在郑州或洛阳这类城市的热点学校最好。 “县镇学校条件差,工资待遇也不比大城市高,没多少发展前途。”东北师大的一名男生说,他老家是濮阳农村的,招聘会上投了4份简历,其他地方他不想去。 毕业前,没有签就业协议的免费师范生,生源所在省辖市及所在县教育部门会将其统筹安排到本辖区中小学任教。 |