本网讯，汝州市交通运输局担负着全市公路建设和养护、路政管理、交通运输行业管理等工作。近年来，围绕省级“文明单位”创建工作，以“一把手抓到底，一把尺子量到底，一个规划实施到底”为工作主线，以“两提两创”为工作载体，扎扎实实搞好文明单位创建活动，促进了公路建设、运输管理和生产、精神文明建设等各项工作的协调发展。 统一思想，提高认识，营造齐心协力抓创建的新氛围。局领导班子把统一思想、提高认识作为创建工作的突破口，组织全局干部职工深入学习《公民道德实施纲要》《河南省文明单位建设管理条例》以及中央省市领导对文明单位创建工作的重要指示和讲话，提高了全局干部职工的认识，统一了思想，为开展好文明单位创建工作奠定了坚实的基础。建立完善各种制度，把文明创建工作落到实处。近年来，根据新形势的要求，每年都要出台《交通系统精神文明建设工作指导意见》，根据人员变动情况及时调整充实文明创建领导小组，修订和完善了《学习制度》、《民主生活会制度》等十余项制度和规定，用制度管人，在全局上下营造了创建文明单位的良好氛围。 开展创先争优活动。树立先进典型，靠典型引路。在组织干部职工学习先进人物的同时，注意宣传学习本系统、本单位的先进典型，在每年交通工作会上，我们都要表彰系统内“十佳标兵”、“十佳站（队）长”、“十佳集体”，用身边的事教育身边人，较好地发挥了先进典型的作用。 强化学习教育，提高干部职工素质。按照创建学习型机关的有关要求，利用不同形式开展对干部职工的学习教育活动。机关科室每周有半天固定学习时间，其它时间根据行业特点，灵活多样的进行学习。局每年都要举办2期行政执法人员培训班， 4期安全生产培训班，培训3000多人次,干部职工普遍反映良好。 文体活动丰富多彩，职工活力和凝聚力空前增强。经常开展群众性的文体活动，如郊游、节日联欢、文艺演出、大合唱、儿童画展、体育运动会，乒乓球比赛等。每四年举办一届系统职工运动会，至今已办了四届；承办了一届全市文明单位篮球赛；连续四年承办市消夏广场文艺晚会…通过开展文体活动，丰富了干部职工的文化生活，陶冶了干部职工的情操，强健了干部职工的体魄，促进了职工之间的团结，增强了凝聚力和战斗力。 牢记社会责任，积极参与和关心社会公益事业。积极参与帮扶新农村建设工作，先后为帮扶村庙下乡小寨村、风穴办事处下程村、骑岭乡河坡村修路20余公里，打水井一眼，捐献图书3500余册。积极参与向灾区和残疾人事业捐款捐物活动，三年来，累计捐款85000余元，衣被等物2000多件，救助贫困学生捐款20000多元，多次受到市委、政府的表彰。 体现以人为本，关爱职工生活。局领导班子始终把关心职工冷暖作为大事来抓，职工家里有困难，局里主动帮助，解决职工的后顾之忧；在资金紧张的情况下，每年都组织职工进行体检；关心离退休老同志的生活，每逢他们的生日或节假日，领导班子都要登门走访和慰问，每年安排组织老干部进行一次旅游，老干部的医疗费定期报销到位。 加大投入力度，创造良好工作生活环境。今年以来，投资10O多万元，更换电脑、传真机及办公桌椅，安装空调，改善了办公条件；投资20多万元装修会议室，安装投影、电子屏幕，更换电动推拉大门、一楼大厅外安装大型电子屏幕，机关办公及活动场所清洁整齐、地面干净、环境优雅、景色宜人，秩序良好。 通过开展创建活动，促进了该局各项工作登上了新台阶。近年来，汝州交涌局先后荣获了省级“五型机关党支部”、省“人民满意的公务员集体”、省运输管理工作先进单位、省好路杯竞赛“金杯奖”，平顶山市思想政治工作先进单位等多项荣誉。 |
