| 近日来，汝州市委组织部组织机关干部认真学习“两提两创”系列政论文章，结合当前组织工作实际，制订具体实施措施，深入开展“两提两创”活动，切实提高组织工作服务中心水平。 一是以市乡党委换届为契机，建设坚强领导集体。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“五重五不简单”的用人导向，充分运用考核评价结果，重点选好配强乡镇党委书记，择优选配乡镇党委领导班子成员，着力优化班子年龄、知识、专业和工作经历结构。重视从基层一线选拔使用干部，组织后备干部或优秀年轻干部到急、难、险、重等工作一线进行实践锻炼，提高后备干部的整体素质。 二是以开展创先争优活动为抓手，提升基层党建水平。结合“六下农村”，推进行政下农村，成立中心村(社区)综合服务中心，在推进新农村建设、为民服务全程代理等方面发挥综合服务作用；推进技术下农村，组织选拔农村“六大员”等专业技术人才，进村入户辅导培训；推进知识下农村，大规模培训农村党员和农民；促进司法下农村，结合中心村(社区)治安室建设，提高农村综合治理水平。抓好非公有制组织党建工作，完善市、乡两级非公有制组织党建工作领导机构。实施“强乡固村”工程，实现农村党建市场经济条件下的优化升级。完善大学生村干部锻炼成长、发挥作用、有序流动机制，开展“十杰”创业之星评选活动，确立10个大学生村干部创业示范点，发挥示范效应。 三是以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，加强机关自身建设。扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设，切实提高组工干部的综合素质和办事能力。继续深化“双联双解双促”下基层活动，切实在下基层的过程中、在联系和服务群众中体现组工干部的党性和情怀。全面推行目标管理责任制，在机关大力倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风，按照“三具两基一抓手”的要求，把每项工作明确责任到领导、责任到科室、责任到岗到人，做到事事有结果、件件有回音。 |
